摘要
众所周知,工会女工委员会是企业联系女工群众的桥梁和纽带,然而随着改革开放和社会的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多元化,使妇女工作显现出很多新情况、新问题。既然原有的妇女工作格局已经面临严峻的挑战,那么如何适应形势的发展,追随时代的潮流,创造出新的妇女工作机制,改善妇女的工作模式,完善社会化、开放式的妇女工作格局,促进妇女群体与社会经济的全面发展,必然成为工会女工组织面临的一项新课题。这就要求我们工会女工委员会必须搞好工作定位,找准工作着手点,为构建和谐企业而努力奋斗,为经济发展营造和谐氛围和安定团结的局面而做出贡献。
出处
《黑龙江科技信息》
2011年第35期157-157,共1页
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