如何吸引人才

“人才是企业获得可持续竞争优势的核心”,这一观念已被人们普遍接受。的确,随着知识经济的到来,资本、技术等已不能成为获得可持续竞争优势的源泉,而只有真正的人才,才是企业实力的象征,是企业最富有挑战性、最具有可持续性的资本。一个企业的素质,在很大程度上取决于它所聘用和保有的人才是否属于真正的人才。因此,吸引真正的人才是每个企业取得成功的关键的第一步。尽管,每年大专院校的毕业生层出不穷,人才市场显得供过于求。但实际上。