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创新形式 培养适应企业持续发展的高素质人才——福建三钢炼钢厂人才培养实践
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摘要
在人力资源已经成为企业核心竞争力的背景下,介绍了福建三钢炼钢厂在管理队伍建设和高技能人才队伍建设两方面进行大胆创新,培养适应企业持续发展的高素质人才的具体路径。
作者
胡玉宝
机构地区
福建三钢炼钢厂
出处
《冶金经济与管理》
2011年第6期30-32,共3页
关键词
创新
人才
福建三钢炼钢厂
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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冶金经济与管理
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