从NBA停摆看工资集体协商

由于未能达成新的劳资协议,NBA不得不陷入停摆,威胁到2011～2012赛季的正常开赛,因此不少中小球队不得不未雨绸缪开始裁员以减少负担。 从劳动法的视角来看,此次NBA的停摆,从劳动者三项集体劳动权利——团结权、团体交涉权、团体行动权的角度,为中国调整劳动关系,推进工资集体协商带来了很多启示。