摘要
在师生教与学的方式发生根本变革的今天,教研组在引领教师专业成长方面没能发挥应有作用。其功能弱化,生存存在危机,亟须变革和转型。解决教研组生存危机的途径是:以知识管理的理念进行教研组建设,逐步实现教研组管理模式、教研组长管理角色和教研价值观的转型。解决教研组生存危机的有效方法是:建立共同愿景,实现教研组知识的战略管理;着眼制度创新,实现教研组知识的制度管理;立足教师发展,实现教研组知识的过程管理。
出处
《教育科学研究》
CSSCI
北大核心
2011年第12期38-41,共4页
Educational Science Research