企业管理的“馒头之道”

在我们为企业做咨询的过程中,一个深切的体会是,建设对于很多企业都是＂说起来重要,做起来次要,忙起来不要＂,很多企业的问题表面上看是市场变化快、战略执行不利、多元化不成功、制度不完善、人员不团结,其实质还是企业文化的问题,企业没有一个好的文化,不能吸引人、约束人、激励人,才导致这样那样的问题。