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创新激励稳员增效
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摘要
晋江奥金针织服装有限公司全员持股的激励方案,引起了社会的广泛关注。从表面上看,无偿向全员增股纯粹是公司所有者一方的让利,数额也不算小,决策者确实要有足够的勇气和胆识。但更值得关注的是,该方案应对"用工荒"收到奇效,关键在于期股制度和全员持股计划巧妙结合。
作者
吴建斌
机构地区
南京大学法学院
出处
《董事会》
2011年第12期24-24,共1页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
创新激励
增效
全员持股
激励方案
针织服装
持股计划
期股制度
所有者
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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