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创新激励稳员增效

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摘要 晋江奥金针织服装有限公司全员持股的激励方案,引起了社会的广泛关注。从表面上看,无偿向全员增股纯粹是公司所有者一方的让利,数额也不算小,决策者确实要有足够的勇气和胆识。但更值得关注的是,该方案应对"用工荒"收到奇效,关键在于期股制度和全员持股计划巧妙结合。
作者 吴建斌
机构地区 南京大学法学院
出处 《董事会》 2011年第12期24-24,共1页 DIRECTORS & BOARDS
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