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金东纸业绩效管理现状与改善研究
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摘要
本文通过问卷调查和实地调研,全面分析了金东纸业(江苏)股份有限公司绩效管理环境和绩效管理工作存在的问题和不足,并结合前沿理论和管理工具,为企业提高绩效管理水平提供了理论指导和改进措施。
作者
邓先喜
吕会军
机构地区
江苏大学
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第1期104-108,共5页
Human Resources Development of China
关键词
绩效
绩效管理
绩效改善
分类号
F426.83 [经济管理—产业经济]
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