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金东纸业绩效管理现状与改善研究

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摘要 本文通过问卷调查和实地调研,全面分析了金东纸业(江苏)股份有限公司绩效管理环境和绩效管理工作存在的问题和不足,并结合前沿理论和管理工具,为企业提高绩效管理水平提供了理论指导和改进措施。
机构地区 江苏大学
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第1期104-108,共5页 Human Resources Development of China
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