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职业自我效能感在图书馆人力资源管理中的应用
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摘要
职业自我效能感是图书馆员信念的重要组成部分,也是影响图书馆员工作绩效的主要因素之一。本文介绍了自我效能感的含义、来源和影响因素,分析了自我效能感在图书馆人力资源管理中的应用。
作者
洪华俏
方武生
机构地区
湖南农业大学图书馆
湖南农业大学资源环境学院
出处
《中国市场》
2011年第48期27-28,共2页
China Market
关键词
职业自我效能感
图书馆
人力资源管理
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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