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以目标管理为抓手推进业绩评价体系建设

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摘要目标管理的概念是美国管理专家彼得.F.德鲁克1954年在其名著《管理实践》中最先提出的。他认为并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。所以目标管理是现代管理中一种综合性较强的管理学科,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动相结合,

作者金少林

机构地区嘉定烟草糖酒有限公司

出处《上海商业》 2011年第12期47-49,共3页 Shanghai Business

关键词目标管理业绩评价体系抓手 1954年管理实践管理专家管理学科现代管理

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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上海商业

2011年第12期

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