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“无为而治”与人性化管理
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摘要
《老子》的核心思想是“无为”。这个“无为”不是消极的等待,消极的无所作为,而是要积极的去把握事物的客观规律,去正确的引导它,使它得到一个正常的发展。
作者
史树生
机构地区
辽阳市委党校
出处
《中国乡镇企业会计》
2011年第12期248-248,共1页
关键词
“无为而治”
人性化管理
“无为”
《老子》
客观规律
消极
心思
事物
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国乡镇企业会计
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