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嘉定供电公司人才当量指标分析及提高方法 被引量:1

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摘要 文章介绍了嘉定供电公司人才当量密度总体情况,从职称、学历、技能水平等方面提出了提升公司人力资源水平的方法。
出处 《上海电力》 2011年第6期521-522,共2页 Shanghai Electric Power
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