摘要
当前,我国企业内部控制失效主要表现在会计信息失真;费用支出失控,潜在亏损增加;违法违纪现象时有发生等方面。企业内部控制失效的原因,主要是由企业内部控制体制及业绩评价制度不完善造成的。企业内部控制的加强与完善不是短期内能完成的,也不是单靠企业自身的努力就可以达到的。国家应该给企业创造一种重视开发和研究内部控制的宏观环境;立法机关或其他职业团体应加强对我国企业的内部控制的全面研究,通过制定准则或提出指南,给企业内部控制建设提供一个框架和参考依据;同时,企业自身也应强化对内部控制制度实施情况的检查与考核,并建立有效的激励机制,建立良好的信息沟通系统,提高企业内部控制效果。
出处
《商业经济》
2012年第2期63-64,共2页
Business & Economy