期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

2012HR趋势分析(上)

下载PDF

导出

摘要高失业率，持续的经济不确定，市场波动和债台高筑……整个美国的经济形势好似进入了大萧条时期，而这些不稳定因素又促使众多预机构不得不重新调整他们对经济的预测。在即将开启的2012年，HR工作的各个领域的前景又会如何？

作者珍妮佛.迪恩

出处《人力资源管理》 2012年第1期32-34,共3页 Human Resource Management

关键词经济形势大萧条时期不稳定因素高失业率市场波动 HR

分类号 F830.99 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

1Ch.W.卡洛米里什,J.R.梅森,心悦.大萧条时期银行灾难的后果[J].国外社会科学,2004(1):100-101.
2任若恩.货币政策不能退[J].首席财务官,2010(6):18-18.
3苏灿.HR省钱“过冬”[J].新前程,2009(3):16-17.
4宏观·国际[J].投资北京,2011(2):7-7.
5外资银行人才培养那些事[J].中国远程教育,2012(6):66-69. 被引量：1
6刘天鸣.日本正在重新调整对美国的投资战略[J].国际商务译丛,1992(6):10-13.
7粟勤.加拿大的金融改革与金融结构的重新调整[J].金融科学（中国金融学院学报）,1996(1):98-103.
8无,克鲁格曼.欧洲经济在“自杀”[J].小康（财智）,2012(6):23-23.
9魏旻.基于HR药业股权激励问题研究[J].现代商贸工业,2012,24(4):135-136.
10程恩富,杨斌.国际金融危机对资本主义生存与发展的影响[J].红旗文稿,2010(11):4-8. 被引量：10

人力资源管理

2012年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部