高职院校人力资源规划面临挑战及改善途径

本文立足于高职院校人力资源特征，阐述了当前高职院校人力资源规划所面临的挑战，并探讨了在理念、教师数量、学历、职称、双师建设、培训等方面高职院校人力资源规划工作可以改善的途径。