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珠三角地区高校毕业生离职心理探析

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摘要 近年来,随着对外开放的持续深入,以珠三角为代表的区域经济步伐进一步加快,就业岗位多,选择面广,使珠三角高校学生毕业后多倾向留在当地城市就业。然而,大学生在毕业后半年的适应期内,离职情况较为普遍。本文通过毕业生的心理视角,对其择业、离职心理进行了探析,并提出了毕业生应端正择业心态,加强就业心理调试。
作者 姜海鹏
出处 《人力资源管理》 2012年第1期159-160,共2页 Human Resource Management
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