不能以补休替代法定休假日的加班费

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摘要【职工维权】柯经理咨询：国庆节前，公司接了个不小的防水工程，由于时间紧，工期短，便安排工人在国庆节期间加班施工。但节还没过完，工人便提出要支付300％的工资。企业解释说，等工程干完后，任务不是很紧张时会安排大家补休。可他们不同意，并发生了争执。后来，企业又答应到年末给予结清，工人们还是不答应。请问：对于此事件，企业该如何处理？

作者程文华

出处《现代班组》 2012年第1期41-41,共1页

关键词法定休假日补休加班费防水工程职工维权国庆节工人企业

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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