研究生工作秘书角色定位和队伍建设初探

随着研究生教育的发展,研究生工作秘书岗位越发重要,他们是研究生培养管理的全程陪护者、直接践行者、信息传递者、信息化建设者、管理规范化的宣传者和守护者。然而目前研究生工作秘书岗位存在着专业队伍尚未建成、岗位角色定位不明确、职业化程度低等问题。究其原因,主要是受功利主义思潮、过度经济化思潮等因素影响。为了建设好研究生工作秘书队伍,提高其工作效率,应该从优化队伍结构、加强职业道德和职业精神培养、建立提高研究生工作秘书业务能力的长效机制、建立研究生工作秘书工作激励机制等方面着手解决。