摘要
搞好换届是组织工作服务科学发展的重要任务,是推进组织改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。“十二五”时期经济社会发展的主题是科学发展,主线是加快转变经济发展方式。对金昌这样一个新兴工业城市来说,能否把主题和主线贯穿于“富民强市”新跨越全过程,科学谋划未来五年发展,开创全市经济社会科学发展新局面,决定于新一届领导班子的整体功能和综合素质。
出处
《组织人事学研究》
2011年第12期14-17,共4页
Organization and Personnel Management Studies