期刊文献+

企业内部复合股票期权:应用于激励机制的金融工具 被引量:4

原文传递
导出
摘要 一、问题描述 拟设计的内部复合股票期权必须满足如下条件: (1)期权享受者执行期权时,应该具有选择权,即在一定期限内,或者兑现期权领取现金,或者按敲定价格购买股票; (2)如果享受者选择兑现金,由企业出资回购; (3)享受者只能分享企业利润增值中的一部分,不能摊薄原有股东权益。
出处 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2000年第1期62-64,共3页 Journal of Quantitative & Technological Economics
  • 相关文献

同被引文献13

引证文献4

二级引证文献11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部