基于高校师资队伍结构优化的人才引进机制研究——以浙江财经学院为例

以浙江财经学院人才引进工作实践为例,以优化高校师资队伍结构为切入点,可以对高等学校人才引进工作中主要存在的问题进行,并探索加强今后人才引进工作在优化教师资源方面的关键手段和措施。