论就业歧视的法律规制

最近几年来,我国的就业歧视现象愈演愈烈,用人单位的就业歧视行为严重侵害了广大劳动者的平等就业权。用法律来规制就业中的歧视行为是最根本的途径。本文针对性地提出相关法律规制的原则,探讨了就业歧视法律规制的具体措施,切实保障劳动者的平等就业权。