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高校辅导员职业倦怠的应对:以胜任力为视角
被引量：
6
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摘要
高校辅导员由于工作满意度低、工作压力大和工作强度大,不同程度地存在职业倦怠现象。从胜任力角度出发,根据辅导员内隐胜任力的特点,分别从组织层面和辅导员个体层面提出缓解辅导员职业倦怠的路径。
作者
孙德芬
机构地区
苏州大学人事处
出处
《思想政治教育研究》
2011年第5期125-126,共2页
Ideological and Political Education Research
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题"高校辅导员岗位胜任力模型研究"(2010SJB880030)
关键词
高校辅导员
职业倦怠
胜任力
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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