期刊文献+

公务员考核等次制度研究

下载PDF
导出
摘要 我国公务员考核等次及相关的程序、标准、结果运用制度已经建立起来,但还处在初始阶段,存在许多问题,需要不断改进和完善。本文在对我国公务员考核等次制度进行实践观察的基础上,认真借鉴英国的成熟经验,提出对策和建议。
作者 董杰辉
出处 《合作经济与科技》 2012年第1期40-41,共2页 Co-Operative Economy & Science
  • 相关文献

参考文献4

  • 1中共中央组织部.《中华人民共和国公务员法》教程[M]北京:中国人事出版社,2005.
  • 2舒放;王克良.公务员制度教程[M]北京:中国人民大学出版社,2008.
  • 3李伟杰.英国政府绩效评估及公务员绩效考核的特点与启示[J]深圳监察研究,2009.
  • 4钱国宏.英国公务员规矩较苛刻评估署工作铁面无私[N]羊城晚报,2010.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部