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论“两型社会”视角下的企业绩效评价 被引量:1

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摘要 构建"两型社会"是党中央针对国情提出的新举措。目前建设"两型社会"在企业层面的实施机制尚未完全形成,其重要原因之一是企业尚缺乏从"两型社会"视角出发的企业绩效评价。文章在阐述企业绩效评价内涵、"两型社会"内涵及其对企业绩效评价的挑战的基础上,提出了基于"两型社会"视角的企业绩效评价的构建思路,以期为从企业层面助建"两型社会"提供参考。
作者 刘熠
机构地区 江汉大学商学院
出处 《经济师》 2012年第1期55-56,共2页
基金 武汉市教育局研究项目"基于‘两型社会’视角的企业绩效评价研究"(立项编号:2010063)
  • 相关文献

参考文献3

共引文献3

同被引文献3

  • 1Huggins, Robert Inter-firm Network Policies and Firm Performance:Evaluating the Impact of Initiatives in the United Kingdom, Research Policy, 2001.56-57.
  • 2Leland, Agency Costs, Risk Management, and Capital Structure, The Journal of Finance Vol., LIII[J], 1998.453.
  • 3吕婧.和谐发展视角下的我国企业绩效评价探究[J].生产力研究,2010(7):212-214. 被引量:6

引证文献1

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