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浅谈人力资源管理中存在的风险及对策

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摘要 知识经济时代,人力资源管理在企业管理中处于战略地位,但其中存在许多风险,特别是全球经济一体化加速,人力资源管理越来越复杂,人力资源管理风险随之增加。文章分析了招聘、培训、绩效考核方面的风险及相应的对策。
作者 庄玲秀
出处 《经济师》 2012年第1期238-239,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献5

  • 1《企业法律风险评估》.
  • 2《企业劳动权利保护》.
  • 3《劳动侵权的法律救助》.
  • 4《人力资源管理适用法律速查手册》.
  • 5曾超.人力资源管理风险理论与实证研究[J].天津大学,2011,.

共引文献14

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