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浅谈人力资源管理中存在的风险及对策
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摘要
知识经济时代,人力资源管理在企业管理中处于战略地位,但其中存在许多风险,特别是全球经济一体化加速,人力资源管理越来越复杂,人力资源管理风险随之增加。文章分析了招聘、培训、绩效考核方面的风险及相应的对策。
作者
庄玲秀
机构地区
神华准格尔能源有限责任公司人力资源部
出处
《经济师》
2012年第1期238-239,共2页
关键词
人力资源管理
风险
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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