浅谈铁路企业人力资源管理方式的创新与思考

人力资源管理工作随着企业的发展、时代的进步不断呈现出新的变化，人力资源从业者应该紧密跟踪这些变化，坚持“以人为本”、“人才战略”的科学理念，创造性地发掘人的潜能和提升人的素质与能力，促进企业生产经营规模的扩大和整体经营效益的不断提升，使企业保持鲜活的创造力。