摘要
当前,中国大学生就业形势不容乐观。本文分析了大学生就业难的原因,主要包括教育投入与就业回报预期失调、就业取向与社会需求纠结、教育模式与就业指导衔接缺位、行业差异与社会导向失衡等原因,,提出了应从就业指导角度引导大学生转变观念,政府、高校、社会中介组织等联合参与协作,逐步构建我国大学生教育、就业良性发展的调控模式与机制,以期进一步拓宽大学生就业渠道。
出处
《辽宁行政学院学报》
2012年第1期113-114,共2页
Journal of Liaoning Academy of Governance