二六七大队多举措推进干部人事制度改革

针对少数干部长期在岗不在位、实体单位及机关科室领导力量不够、干部队伍老化、年轻干部不足等现状，二六七大队近期在全队范围内通过民意测评、民主推荐、公开竞聘等方式，多举措推进干部人事制度改革，不断强化干部管理和年轻干部的选拔使用工作。