高校体制创新中的人事档案管理研究

人事档案管理体制创新必须坚持三个基本原则:一是实践性和可行性原则;二是价值性和必要性的原则;三是多元性和包容性的原则。在人事档案管理中,融入新的理念,实现三个思想转变;采用新的手段,建立三个管理系统;构建新的内容,关注三类归档材料。