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摘要 “领导换届树也换届”是错误的政绩观在作祟。有的新任领导片面地认为，“吃别人嚼过的馍不香”，动辄另起炉灶，把前任制定的符合当地实情的发展政策也一概否定。“一个将军一个令”，影响工作的连续性和稳定性，造成巨大的浪费。要杜绝“领导换届树也换届”的现象，需要强化监督、决策透明和责任追究制度，

出处《党课》 2012年第1期9-9,共1页

关键词政绩考核新任领导责任追究制度影响工作强化监督换届政绩观稳定性

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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