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浅析邮政储蓄银行合规文化建设

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摘要 1合规文化的内涵及特点 合规文化的主要内涵为“提倡合规人人有责、高管人员带头合规、实现合规创造价值、合规监管有效互动”,其目的在于使每一位银行员工熟知并掌握本岗位业务操作中的主要风险点和控制方法,牢固树立合规操作的理念,使合规成为银行员工的自觉行为。
作者 邢晓军
出处 《邮政研究》 2012年第1期35-35,共1页 Studies on Posts
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