摘要
当前,利益冲突是我国诸多社会矛盾的症结点,无论是劳资利益冲突、社会分配利益冲突、政府和公众利益冲突,还是既得利益集团与广大弱势群体之间利益冲突,由它们所引发的社会矛盾已严重影响到社会的稳定。因此,以利益冲突为视角,科学有效地协调利益冲突是社会管理创新的逻辑基点。
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2012年第1期43-47,共5页
Truth Seeking
基金
国家社会科学基金项目"我国社会科学研究向政策转化的制度创新研究"(10GI064)
教育部2010年度"博士研究生学术新人奖"资助