摘要
加强公务员考核制度建设,有利于提高公务员队伍的整体素质,提高机关的工作效率和工作质量。面对国家改革开放的不断深入和市场经济的发展,我国公务员考核制度明显暴露出一些问题。为此,探寻存在问题的原因并提出改革和完善的措施,对于创新公务员考核制度,调动公务员积极性,实现管理科学化具有重要意义。
出处
《理论导刊》
北大核心
2012年第1期11-14,共4页
Journal of Socialist Theory Guide
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题"城市管理综合执法体制创新研究"(2010SJD630029)