期刊文献+

浅析企业人力资源绩效管理的问题和对策 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 绩效管理是企业人力资源管理的一个重要方面,对企业发展有着非常重要的意义,本文首先介绍了企业绩效管理的概念以及企业绩效管理的作用,然后论述了企业绩效管理中存在的问题,以及针对这些问题,提出了相应的管理对策。
作者 祝龙
出处 《科技与企业》 2012年第2期43-43,共1页 Science-Technology Enterprise
  • 相关文献

参考文献1

共引文献16

同被引文献15

二级引证文献11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部