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浅析福建省职业女性人力资本开发
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摘要
考察福建省职业女性人力资本的现状,从政府、用人单位和女性个人三个不同的投资主体分析福建省人力资本存量不足的表现及成因。针对每个投资主体,提出提升福建省职业女性人力资本的对策建议。
作者
王娜
机构地区
福建师范大学公共管理学院
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2011年第20期81-82,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
关键词
职业女性
人力资本开发
福建省
分类号
F014.1 [经济管理—政治经济学]
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重庆科技学院学报(社会科学版)
2011年 第20期
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