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组工部门须倡导“静”文化
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摘要
组工干部要倡导“三远离三回归”的组工“静”文化,沉下身、静下气、潜下心,以静制浮,以静扶偏,以静养身。远离浮躁,回归本源。组工干部要以静制浮,回归组织工作本源,把务实重干作为职业追求,从身边小事做起。一是要甘为人梯,甘当绿叶,谦虚谨慎,平等待人,多主动联系,多沟通协商;二是要搞好服务,做到“一张笑脸迎人,一把椅子让人,一句好话暖人,一颗诚心感人”,为党员服务,为干部服务,为人民服务。
作者
谭雪华
机构地区
中共广东韶关市武江区委
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第2期42-42,共1页
Leadership Science
关键词
“静”
文化
为人民服务
组工干部
组织工作
职业追求
谦虚谨慎
平等待人
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
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