劳教干警心理状况分析与对策被引量：1

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摘要劳教干警是劳教工作的主体。由于劳教工作的特殊性,劳教干警出现了一些不良情绪,甚至形成了心理障碍或心理疾患,要提升劳教干警的心理素质,必须坚持落实"以人为本"的科学发展观,注重对劳教干警的"人文关怀和心理疏导"。

作者张清娥王启元官盱玲

机构地区江西省委党校文史教研部中共江西省委党校

出处《重庆科技学院学报（社会科学版）》 2011年第21期49-50,55,共3页 Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

关键词劳教干警心理状况人文关怀心理疏导

分类号 C912.67 [经济管理]

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重庆科技学院学报（社会科学版）

2011年第21期

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