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职业素养训练是职业院校素质教育的重要特点 被引量:171

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摘要 经济社会发展的不同阶段,具有不同的文化特征,对从业者的职业素养有不同的要求。职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质,是从业者按职业岗位内在规范和要求养成的作风和行为习惯。具有较高职业素养的从业者,职业生涯才有可能可持续发展。职业素养可以分为公共职业素养、行业职业素养、岗位职业素养三个层次。对职业素养内涵和训练进行探索和实践,是用人单位与职业院校用人、育人实现"双赢"的合作形式,是校企深层次合作的平台,是落实校企共同设计、共同实施、共同评价重点建设专业人才培养方案的"抓手"。职业院校应重视工业文化背景下育人的特征,通过育人来传承、创新工业文化,为推动社会主义文化大发展大繁荣做出努力,为落实《教育规划纲要》做出贡献。
作者 蒋乃平
出处 《中国职业技术教育》 北大核心 2012年第1期78-83,共6页 Chinese Vocational and Technical Education
基金 全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题<职业教育校企合作中工业文化对接的研究与实验>(课题批准号:GJA104009)分课题<职业素养内涵和训练的研究与实验>成果
  • 相关文献

参考文献4

  • 1教育部办公厅人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅.关于公布“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第一批立项建设学校名单的通知.教职成厅[2011]1号.
  • 2教育部.《关于充分发挥行业指导作用推进职业教育改革发展的意见》.教职成[2011]6号.
  • 3蒋乃平杜爱玲.中职生安全教育[M].北京:高等教育出版社.2011.
  • 4蒋乃平.职业道德与职业指导[M]∥黄尧.职业教育学-原理与应用.北京:高等教育出版社.2009.

共引文献1

同被引文献626

引证文献171

二级引证文献444

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