完善干部任用票决制的理论思考

票决制即把投票决定某件事的做法形成制度。近年来,票决制被广泛应用于干部选拔任用工作之中,发挥了积极作用。但票决制在实际工作中也存在一些不够科学规范的地方,没有取得预想的效果。要想使干部任用工作取得实效,票决制不流于形式,主要应做到:完善票决方式,健全责任追究制;实行提前预告制,解决知情不高的问题;规范民主程序,增强票决的公正性;完善票决制的相关配套制度,提高选人用人公信度;提高思想认识,加强自身建设。