施强药业集团重视人性化管理

前段时间，集团一位员工的任命引起了大家的关注。由于营销业务扩展的需要，公司准备在内部公开选拔一批办事处主管，方法为公开竞聘。为拓宽选人用人渠道，决定打破常规，允许员工跨岗竞聘，这就意味着只要员工符合报名条件，可不受原岗位的限制。