关于开展电网企业员工思想动态分析工作的思考

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，电网企业也迎来了最佳历史机遇期，实现了企业自身的跨越发展、和谐发展，为国家和社会创造了财富，履行和承担了更多的社会责任。但是，随着企业的不断发展壮大，员工数量的不断增多，各种矛盾的不断凸显，特别是新的历史时期、新的发展环境，对新时期电网企业员工的素质要求也越来越高。