摘要
现代社会职场竞争压力加大,各种形形色色的职业病也层出不穷,其中,职场工作者的“亚健康”状态更是值得关注,企业员工工作压力大,易产生职业枯竭,出现情绪暴动,有较多的心理问题、牛活满意度较低,而另外一些研究发现,尽管存在较严莺的心理困扰,但许多人并未充分利用心理咨询或精神卫生服务,对专业性心理帮助的利用率较低。
出处
《中华行为医学与脑科学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2012年第1期82-83,共2页
Chinese Journal of Behavioral Medicine and Brain Science