摘要
本文认为,退休干部的工资待遇存在以下问题:不同系统、不同地区与不同职级、不同退休时点退休干部的工资待遇分别存在横向和纵向差距;造成这些差距的原因是退休制度与待遇政策的不同;建立补偿机制、正常调节机制和统一的制度,有利于解决退休干部工资待遇中不公平的问题。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第2期101-105,共5页
Human Resources Development of China
基金
陕西省科学技术研究发展计划项目(2010K01-126)
西北大学科研启动基金项目资助