高技术企业创新型人力资本激励机制现状分析

创新型人力资本已逐渐成为高技术企业发展的主导力量,针对创新型人力资本的特点构建激励机制,对于促进高技术企业的发展有着重要的现实意义。当前,我国高技术企业创新型人力资本的激励机制仍然存在很多问题,主要体现在激励机制不完整、激励方式不灵活、激励对象范围局限以及没有考虑企业不同生命阶段特点等方面。因此,为了完善高技术企业创新型人力资本激励机制,提高激励效果,首先要对高技术企业创新型人力资本激励机制存在的问题进行分析,然后究其原因,结合实际从根本上弥补激励机制存在的不足。