摘要
21世纪走过第一个10年,大规模的民营企业创业史上第一任大传承时代已经到来,中国将有300万的家族企业要在未来五到十年内完成两代管理者的交接班。其数量之多、时间之紧,在世界企业传承史上将是绝无仅有的,中国民企交接班的第一大高峰期已经到了。中国纺织行业内的众多民营企业也是如此,因此,对于那些正准备接下父辈重担的年轻接班人而言,他们的创业、创新精神和能力的培养,正是民营企业转型升级机遇期的重要一步。这一时刻。一定程度上说,是决定一部分企业生死存亡的时刻:这一时刻不仅是企业的重大转型期,同样也是中国由纺织大国向强国转型的关键时期。
出处
《中国纺织》
2012年第1期31-35,共5页
China Textile