首开央企选人先河——中国水利水电建设集团公开招聘企业负责人的实践探索

随着国内外市场形势的不断变化，在中国水利水电建设集团公司（以下简称“集团公司”）持续稳步发展和企业改革不断深入的背景下，原来的干部人事制度特别是选人用人制度已难以适应企业发展的需要，越来越成为禁锢人才的“枷锁”。为此，集团公司于2005年开始探索公开招聘企业负责人的实践之路，并逐步形成了一套规范有效的制度。