“小时工”的劳动权益你知道多少?

近年来，以“小时工”为主要形式的非全日制用工发展较快，这一用工形式突破了传统的全日制用工模式。我们通常所说的“小时工”，是以小时为计算单位来获得收入的劳动者，包括家政服务、兼职等，以小时为单位的都可以归纳为“小时工”。由于其比全日制用工有着更多的方便与自由，该用工形式已被越来越多的劳动者和用人单位所青睐。然而，由于许多人并不知道“小时工”的权利、义务与其他劳动者有何不同之处，以至于引发的不必要纠纷也是屡见不鲜。