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用企业文化建设增强员工凝聚力
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摘要
在企业人力资源建设中,发现人才和留住人才是第一要素。对于人才的选拔,首先肯定是要把好选人关,其次要建立起一个好的监督机制。再次.就是做为老板,要有一个好的心态。其实员工在公司工作一定阶段以后出去单干是很正常的事情,做老板心中要理解。在益群电器,
作者
吴少贵
机构地区
深圳益群电器
出处
《现代家电》
2012年第2期22-23,共2页
关键词
企业文化建设
员工
凝聚力
资源建设
监督机制
人才
老板
人力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代家电
2012年 第2期
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