职场“80后”跳槽活跃

智联招聘一项包括2349．g在职员工的调查显示，今年9月以来，已有22．5％的被调查者完成了跳楷。“80后”异常活跃，已经跳槽或正酝酿跳槽的占62．5％、要跳槽的主要理由是工资待遇低，占其中的26．9％，因为企业发展没有前途、不受重视而跳槽的分别占其中的17．5％和7．5％；